✔ Reestructuración corporativa.
✔ Diseño de una estructura organizacional más lean, alineada a la estrategia del negocio y balance de cargas.
✔ Estandarización de procesos críticos como licitaciones, prototipos y muestras, ventas y planeación.
✔ Creación de rutinas de gestión basadas en información con foco en toma de decisiones ágil y oportuna.
✔ Implementación de comités de gestión.
✔ Integración de tecnología simple y efectiva: herramientas digitales de fácil adopción, aplicaciones desktop y móviles, dashboards de control.
✔ Aplicación de principios LEAN en procesos productivos, incrementando eficiencia y reduciendo plazos de entrega.
✔ Optimización de la cadena de suministro.
✔ Reducción de costos directos e indirectos y optimización de tiempos operativos.
✔ Centralización de la operación en una única ubicación física, eliminando una planta de fabricación y tres bodegas externas.
✔ Eliminación de tiempos muertos y fortalecimiento de cultura de responsabilidad y agilidad.
✔ Mejora de comunicación interdepartamental, rompiendo silos y promoviendo estructura más horizontal.
✔ Establecimiento de métricas claras y KPIs específicos por rol.
✔ Creación e implementación de nuevos departamentos comerciales e innovación.
✔ Implementación de nuevo sistema de comisiones alineado al cumplimiento presupuestal y apertura de nuevos mercados.
✔ Implementación de modelo de desarrollo de productos con terceros.
✔ Planificación integrada.
✔ Capacitaciones técnicas, estratégicas y blandas para los equipos.